确定目标和主题

需要明确年会的目标和主题，这有助于确定活动的整体风格和调性，以及后续的策划和执行方向。

场地选择与布置

1、场地选择：根据年会的规模、参与人数、预算等因素，选择合适的场地，可以是公司内部场地，也可以是外部租赁的场地。

2、场地布置：根据主题进行场地布置，包括舞台、灯光、音响、座椅、背景板等，要确保场地布置得体、美观，符合主题要求。

节目安排

1、内部节目：可以安排员工自编自演的节目，如歌唱、舞蹈、小品等，以展示员工的才艺和团队精神。

2、外部节目：可以邀请专业演出团队或明星进行表演，提高年会的档次和观赏性。

3、节目流程：制定详细的节目流程表，包括每个节目的时间、内容、形式等，确保活动顺利进行。

餐饮安排

1、菜品选择：根据参与人数和预算，选择合适的餐饮供应商，安排合适的菜品和酒水。

2、餐饮布置：布置餐饮区域，确保餐具、餐具摆放整齐、卫生。

3、餐饮服务：提供周到的餐饮服务，包括餐前饮料、餐中服务、餐后清理等。

嘉宾邀请

1、确定嘉宾名单：根据年会主题和公司需求，确定邀请的嘉宾名单。

2、邀请函制作：制作精美的邀请函，包括活动时间、地点、内容等信息。

3、嘉宾接待：为嘉宾提供周到的接待服务，包括接送、住宿、餐饮等。

活动流程安排

1、活动签到：设置签到区域，为参与人员提供便捷的签到服务。

2、开场致辞：由公司领导或主持人进行开场致辞，介绍年会主题和目的。

3、节目表演：按照节目流程表进行节目表演。

4、互动环节：设置互动环节，如抽奖、游戏等，增强活动的趣味性和参与度。

5、颁奖环节：对优秀员工进行表彰和奖励，激发员工的积极性和归属感。

6、闭幕致辞：由公司领导或主持人进行闭幕致辞，总结活动成果和收获。

活动结束后，进行后期总结与反馈，收集参与人员的意见和建议，总结活动的成功经验和不足之处，为今后的活动提供参考和借鉴。

是一个基本的年会盛典策划流程和要点，具体实施过程中还需要根据实际情况进行调整和完善。